第230章? 理想主义

因为在这个阶段，江烨必须认真挑选剧本。既要挑导演挑剧组，还要挑角色。
要知道，他第一部电影里，饰演的是一个冷酷无情的雨田，和与之反差极大的店小二。这就意味着，观众对他的印象并未定型。
这对他来说，是一个非常好的机会，意味着他可以选很多不同类型的角色进行尝试。
有一些成名许久的演员，因为总是饰演同一种类型的角色，人们会给他们起这个角色的昵称。
这种昵称，听起来很亲切，观众也并没有觉得不妥。
比如有一名男演员，就被称为“皇帝专业户”。
但是，对演员来说却是一种悲哀，并不见得是好事。这就意味着，他的戏路受到了极大的限制。
若是出演别的剧本，观众看着他都有皇帝的影子，很难入戏。
这么一来，固然是有皇帝的角色都会优先考虑他，但同时也意味着，他丧失了许多对别的角色的选择机会。
对热爱演戏的演员来说，这何尝不是一种悲哀？
江烨的起点很好，但他的外形太过俊美，同时也是一种限制。
这种俊美，出演雨田这样复杂又妖孽的角色，会很出彩。但其实在《龙门客栈》中也能看出来，无论妆发如何努力，他演的这名店小二也过于俊美了一些。
所以，他想要不被定型为偶像男演员，就必须做出更多的努力。而这份努力，就要从认真挑选角色开始。
其实，如果工作室想挣一些快钱，对江烨来说是很合适的。有很多浪漫的偶像电视剧，都发来了邀请，言明只要江烨愿意，他不需要试镜就能直接获得男一号的角色。
这类型电视剧的受众大多是女性，与江烨的粉丝群体也是重叠的。
不论是从外形，还是从粉丝，都相当契合。
但是，却存在一个致命的问题：偶像剧男一号的角色，要么是酷炫拽的霸道总裁、要么是深情款款的白马王子，为了满足女性的幻想而存在。
这样的角色江烨不是不能演，是不能现在演。
只要演了一个，他就会在广大观众心目中定了性，谁让他的外形太符合，演技又能深入人心呢？
要知道，一部电视剧的播出时间远远超过电影，影响力也更大，江烨冒不起这个风险。
不止是筛选剧本，还需要配合江烨能空出来的下半年档期。
这是江烨在演戏之前就跟苏慢沟通好的原则，他的主业始终是歌手。每一年，开一场高质量的演唱会，出一张专辑，这是他必须要完成的事情。
至于演戏，有好的剧本他愿意去拍，但如果没有他宁愿空着档期。
江烨想的相当清楚，结婚后，他的时间就不止是一个人。乔蔚然很好，也足够独立，不会跟他计较陪伴的时间。
但越是这样，他越想要对她好。
他不能仗着她的好，而欺负她，这就太过分了。
所以，假如不拍戏，空出来的时间他想陪着乔蔚然四处去玩一下，此外也想回归歌剧院唱上一两个月。
在他决定出道的时候，他就是这个想法。
但江烨没有想到的是，自己会忙到这个地步，就连回歌剧院看望各位老师，都是忙里偷闲。
江烨肯定，如果只是他自己，根本顾不过来。
幸好，他有苏慢。
比如此刻，自己去录音棚录音新歌，有苏慢替他筛选剧本寻找角色。
江烨相信，有了苏慢的过滤，再拿到手里面的剧本，一定都是最合适自己的。
原因很简单，整个工作室包括他在内，每个人都有一些理想主义在里面，并不完全是追逐利润。
这样的初衷，让内部不会因为利益而起争执。通常有分歧的时候，都是在就事论事，没有金钱的因素。
如安冬，他用创作艺术品的热忱来对待每一个妆面。
如雷淮，他极为擅长人像摄影，所拍的照片常常在国内外获奖。在跟拍艺人的工作上，他就只接了江烨一个人。
用他的话来说：“光挣钱是不行的，还要有闲享受生活。”
如丁笑笑，她在每一场公关战役里收获成就感。平日里看见她，蹦蹦跳跳像个孩子，会跟同事因为甜豆腐脑好吃还是咸豆腐脑好吃而争论不下。
但一旦到了战时，她就化身为指挥千军万马的女将军，冲锋陷阵毫不手软。
苏慢，就更不用说。
以他的能力，如果只是想要挣钱，他完全可以直接开一个经纪公司，才会将手里的资源进行最大的利用。
就像丁笑笑经常感慨的一样，他只做江烨一个艺人，简直就是最大的浪费。
有这样一群人，江烨时常感到幸福。
从录音棚里出来时已经是凌晨两点。
江烨揉了揉自己空空如也的肚子，从吃完晚饭到现在已经过去六七个小时，实在是有些饿了。
“老板，老板娘准备的。”蔡大运递给他一保温汤盅。
江烨揭开盖子，香味扑鼻而来。
"It smells so good."
他深深的吸了一口气，拿起勺子就开吃。
结婚的男人，就是幸福。
虽然乔蔚然至今也学不会做饭，但她会提前让酒楼做好江烨喜欢吃的饭菜，再让蔡大运送到江烨的手上，让他能在感到饥饿的时候，吃到热腾腾的饭菜。
有这份体贴和细心，就算不会做饭又有什么关系呢？
回到家里，已经是三点过。
江烨蹑手蹑脚地进了门，关掉在客厅为他留的灯，到客卧里淋浴洗漱。
乔蔚然已经睡了，他不想打扰到她。
相比江烨，她的作息十分规律，但这不意味着她就不够忙碌。做企业和做明星，是两个完全不同的概念。
做明星，靠实力和作品说话，作息不规律是常事。
就像今天晚上，江烨现在才到家。但是，第二天他就能睡到中午才起来，因为完全没有必要。
而做企业就不一样了。
乔蔚然作为公司最大的决策者，需要以身作则。
试问，一个公司的总经理都时常迟到早退，那下面的员工又怎么会心存敬畏之心呢？
因此，若不是因为出差或者外出办事，乔蔚然都会在公司里，每天都会早起准时抵达。